为认真落实党风廉政建设责任制，促进党员领导干部廉政勤政，为打造“忠诚有为”圣地铁警提供纪律保障。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照市纪委有关工作部署要求，9月15日至21日，市局纪工委分别廉政约谈了局党委班子成员。市局党委委员、纪工委书记刘延军主持约谈并提出要求，纪工委副书记李兵参加约谈。

一是明确约谈重点。这次约谈以党委成员严格执行廉洁自律有关规定、落实党风廉政建设“一岗双责”情况，对热点岗位、窗口单位和权力部门易发生的廉政风险苗头性问题进行提醒。此次约谈交流旨在传导压力，进一步落实党风廉政建设党委的主体责任，增强党委一班人的责任意识和担当意识，做到党委班子主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，推动落实全局各项工作任务。

二是真诚谈心交流。在约谈活动中，刘延军书记及谈话组成员采取提前预约、上门座谈等形式，与局党委成员人人见面，坚持以问题为导向，普遍开展了“谈心交流”活动。纪工委谈话组对机关和部门存在的情节轻微、苗头性、倾向性的问题，向分管领导予以提醒，同时要求及时研究提出解决问题的办法。要注重抓好廉政风险关口前移，及时掌握分管部门民警思想动态，加强对选人用人、工程建设、设备采购、财务管理等高廉洁风险领域和窗口单位的监督，确保单位和分管部门不出问题。通过谈心交流，达到了沟通思想、征求意见、推动工作的目的，增强了抓党风廉政建设的针对性和实效性。

三是注重约谈效果。党委成员普遍认为，这次约谈活动及时必要、富有成效，达到了相互提醒、相互监督的作用，纷纷表示今后一定要认真履行好党风廉政建设主体责任，始终把廉政教育作为队伍管理的重要手段，进一步利用好廉政警示教育基地、网上廉政教育阵地的作用，做到警钟长鸣。要及时分析研究分管部门存在的突出问题，抓住作风建设这一治本之策，坚持以上帅下，紧盯“八项规定”和作风建设不放松，形成全方位全覆盖的监督工作体系，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓实，抓出成效。