为了确保“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制”工作在市直水务系统取得实实在在的成效，5月26日，市水务局召开推行监督评价机制工作推进会，对此项工作进行再动员再部署。

　　会上，组织监督评价单位主要领导和工作人员认真学习了全市监督评价机制《实施意见》和市委常委、纪委书记卢力群讲话精神，宣布成立了以党委书记、局长为组长，党委副书记、纪工委书记、总工程师为副组长的领导小组。办公室设在局监察室，负责安排部署、组织协调、督促检查等工作。辅导了工作流程和操作方法，现场分发了500多份统一印制的专用信封并配套提供粘好邮票，印发了满意度测评表和填表人信息登记表。这次水务系统主要参与监督评价的有具有行政审批权限的5个单位和局机关6个科室。

　　局纪工委书记谢瑞霞就如何推进水务部门“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制”提出更严的要求。各单位、各科室必须把建立“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制”作为教育实践活动的重要载体，把真心为群众服务作为核心要务去抓，着力纠正在办事和服务中，政务不公开、工作流程不畅，吃拿卡要；门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等衙门作风；不认真执行和落实首问负责制、一次性告知、公开承诺，限时办结等效能制度，促使干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，努力塑造群众满意、充满活力、高效廉洁的水利行业形象。各单位、各科室主要负责人要严格把握“一测二评三运用”关键环节，对操作程序不变通、不缩水，让群众和服务对象了解知晓监督评价内容，水利干部人人代表水务局，人人都是责任人，自觉接受监督。对工作不得力，群众参与效果差的单位、科室要重点督导通报，确保监督评价机制取得实效。

　　党委委员总工李京哲最后强调指出，一要统一思想，提高认识。二要高度重视，认真落实。三要把握方法，广泛征求。四要保证发放率、回收率，增强群众“满意”认可度。各单位、各科室要总结提炼好经验、好做法，形成长效机制固定下来，进而完善廉洁、高效、便民的管理机制和服务体系，为水利事业又好又快发展提供保障。