6月23日，市纪委监委在市委党校举办为期3天的市县纪检监察干部审理业务培训班正式开班，各县区纪委、市直各派驻机构38名纪检监察干部参加培训。

在开班式上，市直机关纪检监察工委通报了市直各派驻纪检监察组移送审理案件质量年度评查情况，指出了存在的问题，并对各纪检监察组做案件内部审理工作提出了建议。

会议指出，案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”“窗口”，必须准确把握职责定位，切实履行政治责任。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把“四个意识”“两个维护”落实到案件审理工作全过程和各环节。要旗帜鲜明讲政治，自觉将个案审理放在全面从严治党和反腐败工作大局中考量和把握，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

会议强调，各县区纪委和市直各派驻纪检监察组要高度重视内部审理工作，严格按照“24字”方针，履行审核把关职责，对案件事实证据、定性处理、程序手续等进行全方位的把关，守住案件质量第一道防线，切实提高案件质量，确保案件经得起检验。

一是切实抓好内部审理工作。要认真贯彻落实中央纪委《关于加强和改进案件审理工作意见》精神，强化精准思维、坚持实事求是，以事实为根据，以纪律、法律为准绳，对案件进行全面审核，严把案件质量关。

二是准确把握执纪执法新理念、新要求。要牢固树立法治意识、程序意识和证据意识，认真贯彻落实《执纪规则》和《执法规定》，严格按照权限、规则、程序办事，既重视实体，又不能放松程序，改变“重实体，轻程序”的错误观念，严格依规依纪依法办案。

三是做好处分决定宣布工作。认真贯彻落实省纪委监委《关于规范处分决定宣布工作的意见（试行）》文件精神，把处分决定宣布作为一体推进“三不”机制建设的重要抓手落实落细，进一步体现党纪国法的威慑力、增强震慑性，实现处分决定由“一张纸”到警示教育“一堂课”的综合效果，达到“查处一案、警示一片、规范一方”的治本作用。

四是做好纪律处分决定执行工作。要认真贯彻落实《陕西省纪检监察机关加强纪律处分决定执行工作的意见》，切实维护处分决定的严肃性和权威性。严格送达、归档、工资待遇等变更手续；严肃查处受处分期内违规评优树模、提拔使用等问题，切实打通处分执行“最后一公里”，杜绝处分执行“打折扣”“打白条”“搞变通”等问题。

五是加强交流沟通。在确保查审分离的前提下，加强与纪检监察工委、内部审查调查部门的沟通协调，多人来人往，建立起日常沟通、咨询论证、征求意见、协商取证方向、提供参考案例、重大疑难案件会商等常态化沟通机制，进一步推动案件审理高质量发展。