根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和党风廉政建设相关要求，在分批次对新任科级干部进行任前廉政法规考试后，1月10日，驻市发改委纪检监察组召开了新任科级干部集体廉政谈话会议，综合监督部门的39名新任科级干部参加了廉政谈话会。

会上，驻市发改委纪检监察组组长刘文宽同志结合自身工作阅历和感悟，讲了五点意见。

一是要做到绝对忠诚。对党忠诚，对事业忠诚，对人民忠诚，在任之后就要上不愧天，下不愧地，对得住自己的良心和职责，要敢于挑起重任，无愧于组织的重托，要用心用情用力去做事，出手必出彩，完成并完美，全心全意地为人民服务。把老百姓满意不满意，答应不答应，高兴不高兴，拥护不拥护，作为评判自己工作的标准和工作的出发点、落脚点。不能做两面人，必须始终如一，表里如一。要记住群处守嘴，不惹祸；乱处守心，不出错；闲话少说，事情多做；抬起头做人，俯下身做事；修好自己的心，立好自己的德。只有这样，才能让自己思想丰富，心灵纯静；生活充实，人生优雅，活的幸福，活的快乐。

二是要清醒智慧。一个人能看出别人的错误是清，能认识到自己的错误是醒，敢于承认自己的错误是坦，主动改正自己的错误是诚，能够发现自己的优点是聪，能够发现别人的优点是明，能够善于学习别人的优点是智，巧用别人的优点是慧；一位哲人说过：人最先成熟的不是身体，而是言谈举止间的气质和智慧，人最先衰老的不是容颜，而是让人厌恶品行。一个人为官行事让人心服口服，上也；心服口不服，次也；心不服口服，更次也；心不服口也不服，最次也。

三是要聪明大度。人与人之间无非就是一个缘份或者说是一个情份，有的人擦肩而过叫路人；有的人不离不弃的叫亲人；有的人时牵时挂的叫友人。不管什么关系的人，都要留三分余地与人，留些内涵与己。心小了，小事就大了；心大了，大事都小了；大其心，容天下之物；虚其心，爱天下之善；平其心，论天下之事；定其心，应天下之变。

四是要奋发有为。人是需要一点精神和情怀的，在这里精神就是“苦干”，小平同志曾经说过，不干，半点马克思主义也没有；一打纲领不如一个行动，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌；情怀就是全心全意为人民服务。古代的士大夫可以“为天地立心，为民生立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。敢立德、立功、立言。新时代的共产党人为中国人民的幸福，为中华民族的伟大复兴理所当然地要牢记初心和使命。作为中层干部，工作中面对的是形形色色的群众，千奇百怪的事情都可能遇到。所以，要记住有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态，要善于在攻坚克难中提升工作能力和管理水平。

五是要形成合力。船的力量在帆上，人的力量在心上。人心齐，泰山移，团队的力量不在于人多，而在于心齐。不管领导一个科还是领导一个单位，一定要搞好团结，形成合力，珍惜缘分。人生几十年，相聚就是缘，“十年修得同船渡，百年修得共枕眠”，说的是缘分的重要。当然，团结在于相互尊重，相互理解。做领导应该是上半夜想自己，下半夜想别人，你把身边的同事当成宝，你就是聚宝盆，你把周围的同事当成草，你就是草包。一个班子的团结，要善于吃亏，善于吃苦。吃亏吃苦与吃饭一样能让人更好地成长。

刘文宽强调，为官就得正“官念”，摆正自己的位置。只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，不符合党对干部的基本要求。干部为官就得有作为，要讲政治、守规矩。要有“一日无为、三日难安”的境界，自觉走在前、做表率，苦干实干，创造出经得起人民、历史和实践检验的成绩，不负组织重托。要敬畏组织、敬畏权力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持真理、修正错误，严肃党内政治生活，敢于批评与自我批评，旗帜鲜明地抵制和反对现在流行的所谓“官场术、潜规则”，襟怀坦荡，凝聚人心。无论对上级、对下属、对群众都要推心置腹，以诚待人、以情动人、以心交人，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人、老实人。

会上，四名科级干部代表分别作了表态发言，表示将不忘初心，牢记使命，始终对党忠诚，在新的岗位上强化学习，埋头苦干，廉洁自律，决不辜负组织的信任和厚爱。

最后，刘文宽同志祝愿同志们在新的一年里，新官、新岗、新气象，工作顺利，生活愉快，身体健康！