12月12日下午，市政府办纪检组对2名拟任职科级干部进行了任前廉政考试，对5名新任职科级干部进行了任前廉政谈话。

市政府办纪检组副组长包小娟指出，对新任职领导干部进行任前廉政谈话，目的就是立足警示教育、着眼防范未然，把规矩立在显要处、把“红灯”亮在最前方，激发干事创业活力，达到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清真廉洁”的好干部标准。她强调，新任职科级干部一是要加强政治理论学习，保持政治清醒；加强业务知识学习，提高工作水平；强化理论武装，激发理论知识的实践伟力，做常学常新的践行者。二是要严于律己，自觉抵制各种歪风邪气，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自我净化能力，带头廉洁自律。三是要自觉接受监督，增强主动接受监督的意识,理顺自律与监督、警戒与自觉的关系,审慎用好权力。四是要增强责任意识，切实增强做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性，既要追求业务工作做得好，更要追求廉政工作过得硬，做党风廉政建设的引领者。

新任职科级干部均作了表态发言并表示，感谢组织的培养和教育，在今后新的工作岗位上，按照“为民、务实、清廉”的要求，不忘初心、牢记使命、奋发有为、砥砺前行，以良好的工作作风、优异的成绩向党组织交上一份合格的答卷。