今年以来，宜川县纪委监察局在执纪审查环节中，把握运用监督执纪“四种形态”，狠抓四项举措把监督执纪问责落到实处。

抓培训，提高监督执纪能力。建立定期监督执纪业务知识学习制度，各科室主任不定期以授课、指导、交流等形式业务知识进行培训，以学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为契机，今年以来共开展各类培训12次，进一步提升执纪监督问责能力和水平。从4月份起在纪检监察干部队伍中开展“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动，示范引导广大纪检监察干部树立勤廉意识。在纪律审查过程中，抽调各基层纪委书记、纪检专干参与执纪审查工作和委局同志到基层指导工作相结合的方式，有效提升执纪审查能力和水平。

建机制，夯实监督执纪责任。按照《中共宜川县委关于调整反腐败协调领导小组组成人员的通知》要求，调整充实县委反腐败协调领导小组，实现信息沟通、资源共享、规范程序、强化协作、落实责任，形成惩治腐败的强大合力。发挥谈话函询在执纪审查中的作用，制定《谈话函询工作规程》，《诫勉谈话工作规程》，强化党员干部日常监督管理，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、警示诫勉，防止小毛病演变成大问题。今年以来，共开展谈话函询31件次，工作约谈4人次，诫勉谈话17人次，通报批评6人次。

促规范，强化监督执纪担当。不断加强自身建设，坚持以更严的要求、更高的标准管理干部，通过建章立制，强化监督执行，真正把“严”字体现到了日常管理和监督之中。全体纪检干部签订《廉洁履职承诺书》，建立了《纪检干部廉政档案》，内容涉及家庭财产情况、重大事项情况、收入情况等事项。在机关内开展廉政风险防控，重点在信访受理、线索管理、纪律审查、案件审理、巡视监督、干部选任、财物管理等重点岗位和关键环节，全面梳理各项业务流程和权力清单，查找廉政风险点，采取防控措施，建立防控机制，确保各项权力受到有效监督制约。

多联动，找准监督执纪重点。通过与基层纪委部门之间的协助联动，一方面以县委、县政府重大决策部署、重大项目、改善民生实事落实为主，有针对性地开展专项督查，狠抓有关单位在行政效能方面存在的突出问题，并严格问责追究。另一方面，紧盯发生在民生资金、“三资”管理、土地征收等群众身边的不正之风和腐败问题，确保惠民政策全面落实、惠民资金高效运用、惠民项目落地开花，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。