吴起县白豹镇在整治基层干部不正之风路上点亮“三盏灯”

来源:    发布时间: 2016年12月07日   

2015年以来,按照中省市关于查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作要求,吴起县白豹镇不断创新工作方法,强化工作措施,审时度势,重拳出击,在整治工作中稳步探路,率先前行,成效明显。

依托宣传发力,点燃群众广泛参与的“明灯”

2015年7月,为扭转中纪委批转的许岔村村干部涉腐涉纪舆情带来的负面影响以及一些基层组织班子涣散、部分党员干部精神不振、作风不实等问题,白豹镇党委迅速行动,召开专题会议研究部署此项工作,以探路者的角色、探索者的勇气敢于揭短、亮丑,随即召开镇干部、镇属机关单位负责人、村干部参加的整治侵害群众利益不正之风和腐败问题动员大会,镇党委书记亲自草拟的《致广大群众的一封公开信》拉开了基层干部不正之风和违法违纪行为专项整治活动的序幕,信中明确提出了18项重点内容,并在公开信中留有电话,便于群众直面民意、直达诉求,群众有冤的伸冤、有苦的诉苦,带着问题带着对公平正义的期盼表达自己合理的诉求。部分村群众说,我们老百姓看到这封信就像见到了救星,有了希望,心里一下亮堂了起来。

实行全员下访,开启收集问题线索的“绿灯”

为了深入有效地开展整治活动,镇党委成立了包片领导和包村干部责任工作组,统一印发了“专项整治入户调查表”,将全镇、村、组干部分成22个工作组分赴22个行政村入户摸排走访,收集意见,整理线索,坚决做到全员覆盖,不漏一户,同时要求工作组成员和村户双方签字确认,确保群众反映的问题和信访诉求的真实可靠。一时间所有发生在群众身边的不正之风件件付出水面,全镇干部扑下身子,磨破了鞋底、跑痛了小腿,大家坚定的信心和坚决的态度深深地打动了广大群众。一名有多年工作经历的村干部这样说:我在村上工作了快二十年,这回这个面广,动真格了。

推出分类包案,闪亮甄别整治销号的“警灯”

公开信的宣传效应和排查走访的轰动效果,让全体基层干部受到震撼,从内心深处形成了一种警示。镇纪委按照谁分管谁负责的原则,实行领导包案和挂账销号制,采取“集中梳理、逐案分析、专题研究、包案负责”的方式,组织财政、信访、综治部门针对不同问题、认真分类梳理和甄别对待,每一个行政村建立一本销号台账,明确具体负责人和时限要求,逐项解决处理。经过全体干部四个多月的不懈努力和排查梳理,共累计收集到230个问题和诉求,其中矛盾纠纷类21件,补偿资金未兑付类85件,干部吃拿卡要等作风类1件,各级干部损公肥私、骗取套取各类补偿等违纪违法类8件,其他类115件。经过认真研究,仔细分析,结论中40%的问题是因干部作风问题引发,抓住了工作的切入点,也找到了问题产生的缘由。针对问题处理的攻坚性,镇党委又组成3个工作督查组对清理出的问题实行项目推进、倒逼整改、明确责任人,时间表,逐条落实措施、逐项解决销账,解决一个问题、销号一个问题,以实现个性问题重点解决,普遍问题集中解决的目的。白豹镇李桥村谢坡组村民张殿元与张殿功因土地纠纷,使该组对面梁170亩农田撂荒,无法耕种,村民怨声载道。庄邻院舍和村组干部调解未果,随后双方对薄公堂,县法院判决后,双方均不服判决,上诉到市中级人民法院,中院经过多次调查调解未果,也未宣判,搁置长达8年之久。在此次矛盾纠纷大排查,大调处,大化解过程中,镇村干部多次入户苦口婆心的劝解,双方终于接受调解,最终将两户土地纠纷化解,双方均满意接受,同时得到本组乃至本村群众的好评。

此次基层干部不正之风和违纪违法专项整治活动过程中通过点燃、开启、闪亮“三盏灯”,成了干部作风建设的练兵场,白豹镇白豹村党支部书记坦言:镇政府搞的这个更像是一个检阅场,是骡子是马很容易显出原形。截至目前共化解处理225件,立案查处了3件,上报县纪委问题线索2件,给予党内警告处分3人,挽回经济损失55500元。惩处了一些违纪违法人员,解决了多年未解不解难解的一批矛盾纠纷,又一次敲响了基层干部工作作风的警钟,端正了党风政风,维护了社会稳定。

吴起县白豹镇在整治基层干部不正之风路上点亮“三盏灯”
来源:    时间:2016年12月07日

2015年以来,按照中省市关于查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作要求,吴起县白豹镇不断创新工作方法,强化工作措施,审时度势,重拳出击,在整治工作中稳步探路,率先前行,成效明显。

依托宣传发力,点燃群众广泛参与的“明灯”

2015年7月,为扭转中纪委批转的许岔村村干部涉腐涉纪舆情带来的负面影响以及一些基层组织班子涣散、部分党员干部精神不振、作风不实等问题,白豹镇党委迅速行动,召开专题会议研究部署此项工作,以探路者的角色、探索者的勇气敢于揭短、亮丑,随即召开镇干部、镇属机关单位负责人、村干部参加的整治侵害群众利益不正之风和腐败问题动员大会,镇党委书记亲自草拟的《致广大群众的一封公开信》拉开了基层干部不正之风和违法违纪行为专项整治活动的序幕,信中明确提出了18项重点内容,并在公开信中留有电话,便于群众直面民意、直达诉求,群众有冤的伸冤、有苦的诉苦,带着问题带着对公平正义的期盼表达自己合理的诉求。部分村群众说,我们老百姓看到这封信就像见到了救星,有了希望,心里一下亮堂了起来。

实行全员下访,开启收集问题线索的“绿灯”

为了深入有效地开展整治活动,镇党委成立了包片领导和包村干部责任工作组,统一印发了“专项整治入户调查表”,将全镇、村、组干部分成22个工作组分赴22个行政村入户摸排走访,收集意见,整理线索,坚决做到全员覆盖,不漏一户,同时要求工作组成员和村户双方签字确认,确保群众反映的问题和信访诉求的真实可靠。一时间所有发生在群众身边的不正之风件件付出水面,全镇干部扑下身子,磨破了鞋底、跑痛了小腿,大家坚定的信心和坚决的态度深深地打动了广大群众。一名有多年工作经历的村干部这样说:我在村上工作了快二十年,这回这个面广,动真格了。

推出分类包案,闪亮甄别整治销号的“警灯”

公开信的宣传效应和排查走访的轰动效果,让全体基层干部受到震撼,从内心深处形成了一种警示。镇纪委按照谁分管谁负责的原则,实行领导包案和挂账销号制,采取“集中梳理、逐案分析、专题研究、包案负责”的方式,组织财政、信访、综治部门针对不同问题、认真分类梳理和甄别对待,每一个行政村建立一本销号台账,明确具体负责人和时限要求,逐项解决处理。经过全体干部四个多月的不懈努力和排查梳理,共累计收集到230个问题和诉求,其中矛盾纠纷类21件,补偿资金未兑付类85件,干部吃拿卡要等作风类1件,各级干部损公肥私、骗取套取各类补偿等违纪违法类8件,其他类115件。经过认真研究,仔细分析,结论中40%的问题是因干部作风问题引发,抓住了工作的切入点,也找到了问题产生的缘由。针对问题处理的攻坚性,镇党委又组成3个工作督查组对清理出的问题实行项目推进、倒逼整改、明确责任人,时间表,逐条落实措施、逐项解决销账,解决一个问题、销号一个问题,以实现个性问题重点解决,普遍问题集中解决的目的。白豹镇李桥村谢坡组村民张殿元与张殿功因土地纠纷,使该组对面梁170亩农田撂荒,无法耕种,村民怨声载道。庄邻院舍和村组干部调解未果,随后双方对薄公堂,县法院判决后,双方均不服判决,上诉到市中级人民法院,中院经过多次调查调解未果,也未宣判,搁置长达8年之久。在此次矛盾纠纷大排查,大调处,大化解过程中,镇村干部多次入户苦口婆心的劝解,双方终于接受调解,最终将两户土地纠纷化解,双方均满意接受,同时得到本组乃至本村群众的好评。

此次基层干部不正之风和违纪违法专项整治活动过程中通过点燃、开启、闪亮“三盏灯”,成了干部作风建设的练兵场,白豹镇白豹村党支部书记坦言:镇政府搞的这个更像是一个检阅场,是骡子是马很容易显出原形。截至目前共化解处理225件,立案查处了3件,上报县纪委问题线索2件,给予党内警告处分3人,挽回经济损失55500元。惩处了一些违纪违法人员,解决了多年未解不解难解的一批矛盾纠纷,又一次敲响了基层干部工作作风的警钟,端正了党风政风,维护了社会稳定。

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