6月24日，由市纪委副书记李建伟带队，市纪委常委苗延宏和市纪委警示训诫室人员组成检查组一行四人，先后深入市交警二大队、市人民医院，通过查看资料、听取汇报、现场交流等方式 ，就廉政风险防控管理示范点建设情况进行了调研检查。

    检查组首先来到市交警二大队，认真观看了工作展板、专题片和人民司法调解室，查看了档案资料，听取并交流了工作，特别详细询问了执法人员上路检查配备执法记录仪、缴罚款配备POS机和五类车型上户办理权下放等亮点工作。李建伟在座谈会上对该大队2012年以来开展廉政风险防控管理工作取得成效给予了充分肯定。他说，该大队对廉政风险防控管理工作认识明确，推进措施有力，特色亮点鲜明，实际成效明显，达到了示范标准，发挥了样板作用。他指出，继续把廉政风险防控管理作为有力抓手，不断推进执法规范化建设、法制交通建设。一是抓形象，坚持规范执法、文明执法，切实解决态度生冷硬问题，努力在人民群众中树立良好形象；二是抓作风，围绕“八项规定”和“四风”问题，不断加强作风教育，促使严格执法，避免人情执法，切实营造廉洁公正执法环境；三是抓教育，结合党的群众路线教育实践活动，在加强执法人员岗位教育、示范教育的同时，不断加大对外宣传力度，大力推进便民服务措施，不断取得广大群众的理解和支持；四是抓防范，坚持把加强风险点防范与开展执法工作相结合，注重日常防范和预警管理，降低风险点发生机率，促使执法人员不犯或少犯错误。

    检查组又来到市人民医院，通过观看工作展板、查看工作资料、现场演示风险防控电子监管系统和群众满意度电子采集器，对该院廉政风险防控管理工作情况进行了调研检查，提出了一些工作意见和改进措施。李建伟说，该医院率先建立廉政风险防控电子管理系统和群众满意度电子采集器，是我市实施“制度+科技”廉政风险防控管理模式的先行单位，符合新形势新任务的要求，具有创新性和科学性。他要求，一要建立健全保障运行机制，不定期加强监督检查，确保廉政风险电子监管系统规范化、制度化运行；二要结合群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位制度，探索建立医务人员个人岗位满意度评价机制，不断促进医德医风进一步转变；三要坚持把廉政风险防控贯穿于医院中心工作全过程，发现问题及时纠正处理，做到关口前移、提前预防，最大限度地关爱和保护医务人员。