为树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象，延川县纪委在自身建设方面落实全面从严治党要求，把自我约束同接受外部监督结合起来，把监督执纪的权力关进制度笼子，依纪依法严肃处理纪检监察干部违反纪律问题，力求打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。

一是严教育强信念。扎实开展“两学一做”学习教育，出台印发了《中共延川县纪委“学讲话、学准则、学条例，争做忠诚干净担当的纪检干部”主题学习班实施意见》等文件，通过机关支部会、专题研讨会，集中学习、主题教育等多种形式，强化系统内干部对党章、党规和中国特色社会主义理论体系的学习，开展“走进革命圣地，接受红色教育”主题教育活动，引导广大纪检监察干部牢记职责使命，强化自律意识，牢固树立理想信念“高线”。今年，县纪委组织“学讲话、学准则、学条例，争做忠诚干净担当的纪检干部”1次，培训时间7天，培训人次100余人。

二是严监督全公开。拓宽监督渠道，强化外部监督，设立并公开纪检监察干部24小时监督举报电话，鼓励干部群众积极举报投诉，对举报属实并成案的，给予举报人适当的物质奖励。同时从社会各界聘请部分特邀监督员，通过明察暗访、参与重大活动、日常信息反馈等方式，对纪检监察干部监督执纪、工作作风等情况进行监督。

三是严规矩明纪律。制定《关于进一步严格纪检监察干部管理的有关规定》《关于纪检监察干部违反作风规定等纪律问题责任追究暂行规定》等制度，有效规范纪检监察干部的履职行为。完善内部谈心谈话制度，紧抓节假日、职务调整等关键时间节点开展提醒谈话，要求全体纪检监察干部严明纪律，率先垂范，自觉树立洁身自好、廉洁自律的良好形象。

四是严惩处勤通报。对纪检监察干部问题线索进行全面梳理排查，对纪检监察干部出现跑风漏气、以案谋私、串通包庇以及违反作风建设规定问题的，坚决做到零容忍、严查处，发现一起、查处一起、通报一起，切实防止“灯下黑”，用铁的纪律维护队伍形象。