为了解决各镇纪检宣教工作方面的人才短板，发挥纪检宣教工作的前瞻性和引导性，由安塞县纪委组织，对各镇纪检监察干部进行为期15个工作日的跟班学习培训，通过着力“实”、“细、“正”、‘“新”四个方面的培养，全力为各镇纪检部门打造宣教工作的骨干力量，唤醒基层纪检宣教工作，催生乡镇纪检宣教工作的新模式。

一是跟班学习，培养宣传内容之“实”。通过对各镇纪检监察干部的跟班学习，要求纪检监察干部知道新闻宣传报道必须以“实”为基，必须了解各镇本年度开展的各项工作，作出系统规划，如实报道，不得弄虚作假。

二是跟班学习，培养宣传素材之“细”。通过对各镇纪检监察干部的跟班学习，要求纪检监察干部掌握如何收集报道宣传素材，从哪个角度去宣传国家的政策方针。同时，加强对党风廉政建设、信访办理、案件检查、案件审理、执法监察、纠风等相关业务知识和党纪政策知识的学习，全面了解报道内容，发挥宣传报道的正能量。

三是跟班学习，培养宣传主旨之“正”。通过对各镇纪检监察干部的跟班学习，要求纪检监察干部学会宣传报道要紧紧围绕国家大政方针、主旋律开展，发挥宣传报道的前瞻性和引导性，监督各项政策是否正确实施，忠实履行纪检部门的监督责任。目前，已完成跟班学习培训6人，在宣教室的指导下，完成在市级以上网站有效投稿63篇，由于跟班学习人员带动和影响，其他乡镇干部有效投稿15篇。

四是跟班学习，培养宣传能力之“新”。通过对各镇纪检监察干部的跟班学习，要求纪检干部学会借助秦风网、延安清风网、微安塞、安塞县政务平台等多种网络传媒，来多角度全方位宣传乡镇工作。依靠县纪委、基层纪委双向互动交流，采取倒逼的手段，催生乡镇纪检宣教工作不断开拓创新，以达到提升乡镇纪检监察干部业务能力和履职水平的目标。