素有“石油之母、梨果之乡”美誉的延长县在刚刚过去2014年，全县纪检监察机关坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会和县委全会精神，围绕中心任务，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得了新成效。

认真落实“两个责任”

严格贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，开展了落实“两个责任”巡回宣讲，使党员领导干部主体责任意识普遍增强;开展了落实“两个责任”电视访谈，采访乡镇党委和纪委书记各10人，营造了自觉担当“两个责任”的浓厚氛围;开展了落实“主体责任”相关制度执行情况检查6次，对个别乡镇和部门领导班子主体责任落实不力、领导干部“一岗双责”落实不到位等问题，发出督办函46份，监察建议书16份，限期进行了整改。

严肃查处腐败案件

全力推行信访举报民情直通车制度，开展了县纪委常委亲自接访和下乡接访活动，畅通了信访举报渠道，强化了对案件线索的收集。2014年，全县共接受信访举报213件，同比增长42%;处置反映问题线索191件，同比增长9.1%;立案97件，同比增长12.8%;结案97件，结案率100%;给予党政纪处分98人，挽回经济损失46.9万元。其中县纪委共受理信访举报134件，立案26件，结案26件，处分34人，其中科级干部3人。规范了案件监管，审结案件无一起申诉和复议，案件回访满意率100%。建立了标准化谈话室，确保了安全文明办案。严肃查处了黑家堡镇葛家圪台村原党支部书记郑志兴贪污、侵占村集体财产案，七里村镇寨塬头村原村长杜成忠贪污村集体土地征占款案等一批严重损害群众切身利益的“小官大贪”案件，通报了村干部损害群众利益的典型违纪违法案件10起。

持之以恒纠正“四风”

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以贯彻落实中央八项规定精神和纠“四风”为重点，抓住重要时间节点，采取明察暗访、专项检查等方式，先后开展了党员领导干部违规经商办企业、公职人员违规借贷、巩固清理“吃空饷”成果、“三公”经费支出、党员干部上班工作纪律、婚丧嫁娶大操大办、上班期间打牌娱乐、出入私人会所、公款购买节礼、超标准公务用车、超占办公用房、乡镇干部“走读”、农村财务清理清查和窗口单位乱收费等专项治理19个，发出监察建议书112份，解决突出问题17类148件。通报违反工作纪律49人，清理超标准公务用车13辆，腾退超占办公用房134间、2706.8㎡，清理“吃空饷”3人，“三公”经费支出显著降低，处理上班期间打牌娱乐4人，给予党政纪处分1人，纠正不合理资金39.2万元。

全力推进廉政教育

充分发挥廉政教育和警示教育基地作用，组织基层干部到延安市农村基层反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育62人;组织近百名干部旁听了延长法院开庭对原甘泉县劳山林业局党委副书记南建洲(副处级)涉嫌贪污、巨额财产来源不明罪的审判;举办了“廉政文化三秦行”巡演活动，组织1000名党员干部观看了优秀廉政文艺节目。组织任前廉政法规考试6次80人，考试合格率100%。全面推行居民监督委员会制度、民主测评政风行风制度、群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位制度，开展了“政风行风面对面评议”工作，通报批评单位20个、党员干部33人，警示训诫51人，约谈113人，函询56人，责令书面检查11人，切实加强了对党员干部的教育。

切实加强自身建设

严格落实中省市纪委转职能、转方式、转作风要求，进行了第一轮委局内设机构的整合重组工作，将参与的议事协调机构由原来的106个精简为8个，突出了执纪监督问责主业。组织开展专题培训3次125人次，跟班学习10人次，选派干部赴中纪委和市纪委办案锻炼各1人次，内部轮岗交流8人，全力提升纪检监察干部综合素质。制定和完善了领导干部亲自接访、监督检查报告、信访回访等16项工作制度，规范了履职行为;制定了监督检查、查办案件过错责任追究制度，严防“灯下黑”。开展了党的群众路线教育实践活动，打造了一支“雷厉风行、蹄疾步稳、敢抓善管、能征善战”的纪检监察干部队伍。