为切实加强对乡村干部的日常监督和管理，今年8月以来，冯庄乡纪委监委立足岗位职责，采取“一人一档”形式，为机关全体领导干部及21个行政村行使公权力人员建立个人廉政档案，实现廉情动态全面覆盖、动态更新、实时记录。

一、建管结合，专人负责。各村级信息员信息采集完成后，由乡纪委监委负责审核并建档管理。针对廉政档案涉及人员多、信息敏感等情况，乡纪委安排专人负责，建立台账，严格做好廉政档案的查阅、安全、保密等工作，有效避免廉政档案信息泄露。

二、动态管理，及时更新。按照区纪委统一指导，乡纪委监委对廉政档案做到“三个统一”，即统一格式、统一标准、统一管理。实行纸质材料和电子文档“双重管理”，更加注重日常监督检查、线索收集、案件办理或相关人员岗位变动等情况，对廉政档案有关内容及时更改，准确记录监督下的廉政动态。

三、成果运用，注重实效。建档的目的是为了精准监督和发现问题，自8月份建档以来，冯庄乡纪委监委对廉政档案信息综合研判2次，及时发现乡村干部苗头性、倾向性问题3个，做到了早发现，早提醒，早预防。

下一步，冯庄乡纪委监委将进一步健全乡村干部廉政档案，在“建”的基础上，统筹推进“管与用”，为推进全乡党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。