枣园社区党总支深入贯彻落实党的十九大、全国“两会”精神和新时期党建工作的新要求，进一步强化街道、社区党组织统筹功能，推动传统社区党建与辖区企业、新兴领域党建融合发展，构建新型区域化大党建工作格局。本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，通过共建活动平台、分享党建资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，达到“提升质量、推动发展，服务群众、凝聚人心”的目标要求。枣园社区党总支和华润万家枣园店党支部友好协商，确立华润万家枣园店为党建联创共建单位，7月30日上午召开会议签订联创共建协议并完成挂牌仪式。

红色驿站未来的发展双方主要遵循共筑组织基础、共净廉政生态、共促队伍建设、共解群众急难、共办实事好事、共谋双方发展、共建和谐社区7项协议内容。

一、资源共享，提升服务。统筹配置群团阵地、人才、资金等资源，着力构建“大群团”服务格局，形成党建与群建信息共享、资源共享、成果共享的工作格局。强化共用共享意识，推动辖区企业与街道社区相互开放党建阵地、文体场所、服务设施等资源，加强统筹使用，实现优势互补，最大限度发挥现有阵地作用，方便党员群众开展活动。整合各类资金、资产、资源，加快推进社区区域性党建服务中心、社区党员群众服务中心、党员职工活动中心建设，逐步形成布局合理、功能齐全、开放共享的城市党建阵地网络。

二、落实责任、以身作则。双方进一步加强支部党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，制定党风廉政承诺书，严格履职履责。使各项服务工作做到求真务实、廉洁高效。定期召开党风廉政联席会议，加强党员作风建设，积极发挥党员模范作用，净化红色驿站廉政生态。

三、凝心聚力，忠诚奉献。将在职党员进社区与党员志愿服务有机结合，组建华润万家党员志愿服务、爱心助老、文明交通劝导、环保卫生、文体活动等志愿服务队，结合社区中心工作，使全体志愿者、社区工作者围绕新冠肺炎疫情防控、文明城市创建等重点工作深入一线当先锋、真作为，让红色驿站组织政治功能日益凸显。在文明城市创建过程中，志愿服务队走进居民小区、大街小巷，清理花圃中的杂草、冲洗广告牌、铲除小广告等，可以让社区居民切身感受到文明创建的成效。

四、互联互动，共建共享。社区工作者、居民与超市职工可以不定期举行一系列党建文化活动，强化党群关系的同时密切了邻里情感，有效增进了凝聚力和居民认同感和归属感，拉近了辖区企业和居民的距离，架起了党群连心桥，营造和谐幸福健康社区。

此次红色驿站的成立，使枣园社区辖区成员单位进一步明确了各自的职责和任务，激发了社区党建新活力，集聚社会正能量，逐步形成“优势互补、共建共享、共同发展”的良好局面，有效的组织和动员辖区内驻区单位和公共资源，形成社会治理的共建共治共享格局，进一步提高了为辖区党员和广大居民服务水平。