2014年，延川县纪委按照“三转”工作要求，突出主责主业，把案件查办列为首要工作，不断改革创新，强化措施，加强办案力量，查办案件工作取得了显著成效。全年共受理信访举报136件（次），初核134件,了结26件，立案114件，结案114件；给予党政纪处分118人, 其中党内警告90人，严重警告17人，留党察看4人，撤销党内职务1人，开除党籍4人，行政警告2人。
一、在拓宽案源渠道上，创新了“三个方式”。一是在群众举报中“排查”线索。在全县公共场合和办公场所张贴24小时群众举报投诉监督牌，公开0911-8110077、8114166两部热线电话，由2名干部专门负责接听，受理群众投诉举报，累计受理投诉573件，直查快办573件，警示约谈训诫119人次，得到群众的高度好评。二是在信访举报中梳理线索。对信访登记的群众来信来访、网络舆情等信息资料，逐件登记，细致筛选，发现线索。三是在深入基层工作中发现线索。利用专项治理、定期不定期的明察暗访等活动，深入到基层群众中，与群众谈心，倾听呼声，从中掌握第一手资料，发现线索。
二、在办案人员要求上，做到了“三个必须”。一是必须有坚定的政治方向。坚定不移地贯彻落实上级纪委和县委、县政府的决策部署，围绕中心服务大局，维护政令畅通，当好党的忠诚卫士。始终保持党性坚强、政治过硬，做到政治上清醒坚定，在重大问题、大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。二是必须有过硬的业务能力。查办案件工作涉及各行各业，对业务知识要求高，因此，纪检干部必须向书本、他人、实践学习，提升办案水平。三是必须敢于担当责任。纪检干部面对工作中出现的问题和失误，做到了不躲、不推，敢于担当责任。在汇报工作时，做到了敢于讲真话、讲实话。在处理问题时，做到了敢于坚持原则，敢红脸，敢瞪眼。
三、在案件查办过程中，取得了“三个突破”。一是争取疑点突破。在办案过程中特别重视疑点，以此破除涉案人员的侥幸心理，突破心理防线，以便尽快对整个案件形成强有力的证据链，缩短办案时间。二是争取谈话突破。办案人员摸清被调查对象的单位和个人情况，精心准备了谈话提纲，适时巧语证据，给被调查人员形成高压态势。善于利用矛盾打破被调查对象心理防线，观其反常表现，抓住时机，取得突破。三是争取证据突破。一方面是外围取证。根据案件的特点，采取不同获取铁证方式方法。另一方面是协调公安、检察机关，银行系统等各个部门获取所需证据。
四、在加大惩治力度上，突出了“两个特性”。一方面是突出惩治腐败的严肃性。依据事实、证据，严格对照法律法规，不论涉及到谁，针对事情，决不手软，依纪严格处理。另一方面是突出依纪依法的严格性。在保证办案人员“零违纪”和安全办案“零事故”的前提下，严格规范使用各种办案措施，把思想政治工作贯穿于整个过程，做到了以理服人、以情感人。
五、在案件审理过程中,必须符合“二十四字”方针。一是做到事实清楚。办案人员所认定的违纪事实真实，情节具体，表述准确，语言确切，从而能够准确概括出违纪人员错在什么地方。二是做到证据确凿。调查的违纪事实，都要确实、充分的证据加以认定，该有物证、人证的都必须有。反之，重新收集证据。三是做到定性准确。办案人员根据党和国家的方针、政策和法律、法规，以及党纪、政纪处分条例能够准确的认定错误事实，是正确处理违纪案件的关键，必须认真对待。四是做到处理恰当。要恰如其分的裁定和处理，在事实清楚，定性准确的基础上，对犯错误人员的处理应当与其所犯错误的性质和应负的责任相适应。在严格掌握党纪条例的处理幅度前提下，考虑各种因素，严防处理结果出现或重或轻。五是做到手续完备。调查过程的手续是否齐备，主要体现在移送的材料是否齐备，必须要有受理检举控告、初步核查、立案、调查、错误事实材料和本人见面、形成调查报告、移送审理等程序。（据延川县纪委信息整理）