为解决镇机关在作风建设中存在的工作纪律松散、约束机制作用发挥不强等问题，进一步促进干部管理常态化，6月25日下午，黄陵县隆坊镇召开机关干部工作纪律整顿专题会议。

会上，镇党副书记蔡晓强宣读了《镇机关干部考勤管理制度》，分别从干部签到、请假审批、考勤处置、休假期限、考核兑现等方面对机关干部考勤管理进行了细化。随后全体领导干部对考勤制度进行讨论，提出了很好的意见和建议。

镇党委书记席国营最后讲话。他针对《考勤制度》及大家提出的意见和建议，结合开展“三严三实”教育，对全镇新时期干部管理提出明确要求：一是完善月考勤报表，对考勤管理未按照要求进行考勤的办站及时进行督促整改，并报镇纪委办公室备案;二是建立完善请销假台账，对机关干部职工休假、婚假、病事假等情况进行细致研讨，确保干部休假请假能够严格按照规定落实;三是结合考勤、请销假、年度休假情况，认真落实相关规定，进一步规范加班、值班、应休未休假补贴发放;四是严肃考勤处置，对无故迟到、早退、旷工的干部职工，严格按照制度予以处罚;五是进一步明确请假审批程序和领导审批权限，完善替班补缺制度。通过严格机关干部考勤管理制度，将有效促进干部工作作风转变，提高基层机关工作效率，为全体干部更好地服务发展、服务基层、服务群众，提供了坚强纪律保障。