今年以来，延川县延川镇以党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强教育、完善制度、落实责任，以此来提高干部勤政为民的意识和服务本领，推进干部作风建设常态化，为推动经济社会发展提供有力作风保障。

一是抓思想提本领。该镇结合干部思想动态，坚持开展对干部工作、思想、纪律等作风教育，形成学习和管理干部一整套行之有效的方式方法。通过学习、培训等多种形式充分挖掘每个干部的潜能，发挥每个干部的主观能动性，做到人尽其才，各尽其用，使每个干部从内心热爱本职工作，增强做好工作的紧迫感、使命感，不仅愿意干事，还主动干事、干成事、干好事。

二是抓制度管人事。该镇党委、政府从健全和完善各项制度入手，进一步制定和完善考勤制度、值班制度、车辆使用等一系列机关管理制度，严格执行上下班制度，严格坚持请销假制度，实行干部分工包片工作制度，形成有章理事、按章办事的工作机制。成立了干部作风建设督查组，坚持日常督查与突击督查相结合，不断提高督查效果，将镇村干部工作完成情况纳入年终考核。

三是抓责任重落实。为使各项工作按时、按质、按量高效完成，该镇主要领导定期通过专题会、座谈会、调度会等形式听取召开相关责任人会议，亲临一线加强指导，掌握工作动态和任务落实情况。对于时间紧、任务重、要求高的重点工作实行全程监管模式，形成重点工作主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、部门负责人具体抓的工作格局，确保任务落实横向到边、纵向到底，使干部作风建设落到实处、取得实效。