子长县财政局高度重视党风廉政建设县级示范点创建工作，多次召开局务会研究部署创建工作，成立了以财政局主要负责同志为组长的创建工作领导小组，将创建工作办公室设在纪检监察室，由分管纪检工作的同志兼任办公室主任，制定了创建工作实施方案，各项创建工作扎实有序开展。

今年具体抓了以下工作：一是强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。创建工作过程中，我们始终把党风廉政建设工作纳入领导班子议事日程，坚持与业务工作一同部署、一同考核。班子成员在抓好分管业务的同时，按照领导干部分工负责和“一岗双责”要求，局党总支与各支部签订了党风廉政建设责任书，在局机关，局长分别同局领导班子成员、各股室主要负责人签订了廉政建设责任书，构建起了“一岗双责”的工作格局。二是主要负责人履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署，重要环节亲自协调，重大问题亲自过问，重大案件亲自督办，大力倡导密切联系群众的优良作风，深入基层、深入群众、始终以强烈的事业心和责任感投入工作，自觉维护财政系统的良好形象。三是坚持把制度建设和制度落实贯穿于机关各项工作的全过程，严格实行“三重一大”事项集体决策制度、党务政务公开制度;坚持正确用人导向，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准。四是严格执行“收支两条线”管理，积极完善了财务管理、公务接待、车辆管理等制度。五是不断提升机关效能，修订完善首问负责制、限时办结制、绩效考核制、请销假制度、公文运转制度、印章管理制度等相关纪律制度。六是加强廉政风险防控，特别针对岗位的“关键点”、管理的“薄弱点”上，加大了内控机制建设，加强“重点股室、重点环节、重点岗位”监督约束，建立对工作风险事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制，提高内部管理水平，防范行政风险和廉政风险。