近年来，延长县纪委以“两学一做”活动为契机，以监察体制改革为抓手，着重加强机关干部工作能力建设。主要做法是：坚持“三个一”。激发干部的工作激情，推进纪检监察干部工作能力的提升。坚持每周讲一节业务课，每月读一本书，每月一汇报。具体做法如下：

一、坚持周一讲一节业务课，由纪委书记、副书记带头，每人轮流讲业务课，要求讲课时间不能少于30分钟，而且要脱稿。俗话说，台上一分钟，台下十年功，对于领导干部来说，也学很容易，但是对于基层一线的业务干部来说，真的不是那么容易的，倒逼纪委干部去主动学习，在底下不断的写讲课的稿子，不断的改稿子，不断的演练……就是让广大纪检干部通过这样在公众下讲课，对纪检监察业务越来越熟悉，同时也提高了写作水平和讲话水平，“我原来一在人多场合讲话，就害羞，就紧张，现在通过这次锻炼，我现在讲话一点也不脸红了，不怯场了！”一位干部这样说。该活动从去年年初开始，到现在机关干部已经每人讲党课一次，第二轮讲课已经开始。

二、坚持每月读一本书，自新的纪委班子成立以来，纪委会为单位的干部每月精心挑选一本书，从《丝绸之路》、《万厉十五年》等历史书籍，到《中华廉政文化》、《纪检监察机关执纪“四种形态”》等业务书籍，内容涉及政治、经济、历史等各个方面的知识，纪委的干部没有辜负纪委领导的良苦用心，每天挤出时间看几页，一个月内都能看完，不但看完了，而且还坚持写读书体会和读书笔记，截至目前纪委共发放各类书籍9本，广大纪检干部平均每人写读书笔记约2万字。

三、每月一汇报，为调动机关干部的工作积极性和主动性，延长县纪委制定了月工作报告制度，即每月初，纪委的各科室、部门、纪工委在和分管领导商量后，把本月要做得重要工作以工作计划的形式上报纪委，经纪委有关领导同意后，确定为本月的重点工作，之后，由各科室、部门、纪工委主动开展工作，由于工作都是结合各科室、部门、纪工委的实际制定的，又经过分管领导的批准，所以工作能够做到有的放矢，真正的做到了资源的优化配置，好钢用在了刀刃上。