为提高机关干部的思想素质和作风建设，树立机关干部的良好形象，洛川县畜牧兽医局从自身建设抓起，深化四个行动，强化机关作风建设。

一是学习提升行动。以“两学一做”学习教育为契机，每月组织一次廉政教育学习，每半年开展一次廉政党课，每季度研究一次党风廉政和反腐败研究工作会议，加强干部职工的理想信念教育和廉洁从政教育。截至目前，累计集中学习18余次，讲党课4次，研究党风廉政和反腐败研究工作会议4次。

二是管理规范行动。组织人员修订完善《工作制度》、《值班制度》、《公务接待管理制度》等8项制度，汇编成畜牧兽医局《制度汇编》，人手一册下发至全体干部职工，要求大家自觉严格执行，作为日常行为守则，严格规范自己的言行举止。

三是阳光履责行动。全面落实党风廉政建设主体责任，成立以总支书记段秦鹰为组长的领导小组，及时召开党风廉政主体责任动员会，与下属4个单位签订党风廉政目标保证书，公开、公示党员领导干部《职权清单》、《责任清单》、《廉政风险防控清单》等三个清单，细化考核办法，确保“一岗双责”责任切实落实。

四是优质服务行动。采取党员领导包乡镇，普通党员包户的做法，组织技术服务队主动上门为养殖场户服务，在一线解决问题。同时，结合“两学一做”，制定并下发了《关于在全系统开展“下基层、送服务、解难题”实践活动的实施方案》，局机关党员干部深入8个乡镇，24家养殖场户，免费发放养殖实用技术读本100余份，开展家畜生产管理、动物疫病防控等方面技术指导30余次，协调电力部门、交通部门为旧县镇积马河万只羊场入场架设生产生活用电、解决道路硬化资金10万元。

通过“四个行动”，切实使畜牧干部筑牢宗旨意识，坚定理想信念，转变工作作风，提升畜牧工作的质量和效率，实现畜牧工作与党建工作的良性互动，全力推进我县畜牧业现代化建设。