日前，随着《富县住建系统廉政谈话工作方案》出台，标志着全县建设系统廉政建设工作又进入了更深入、更规范的制度化管理轨道。

该《廉政谈话工作方案》是富县住建局党委在响应上级纪委号召，进一步落实全面从严治党，健全权力运行监督制约机制，提高领导干部廉洁从政意识，依据《中国共产党党内监督条例》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，结合本系统实际制定的分谈话范围、谈话形式、谈话内容和谈话程序四个方面。明确从局领导班成员到下属单位的中层干部均在谈话范围。在谈话形式上按照一般谈话、任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话四个方面明确了不同的谈话情形和谈话要求，在谈话内容上重点确定了党员干部遵守和维护党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律情况，民主集中制、廉洁自律、作风建设以及一岗双责履行情况和其他需要说明的问题等方面。为严肃制度，规范行为，该方案还就整个谈话程序作出了具体详细的规定，明确须由局分管领导、局属各单位主要负责人提出谈话建议，报局党委批准，谈话人员不得少于两人，所有谈话必须指定专人做好记录，所有谈话对象必须在谈话后10个工作日内书面作出谈话说明，并提交局纪委存档备案等，从而有力地促进了全系统廉政建设的制度化建设。