开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理工作以来，柳林镇党委高度重视，多措并举，确保违规“挂证取酬”专项治理工作落到实处。

一是落实责任，加强组织领导。镇党委、政府高度重视，召开专题工作会议，成立以镇长为组长、镇纪检书记为副组长、各分管领导为成员的专项治理工作领导小组，层层夯实责任，明确工作职责和相关纪律要求。

二是广泛宣传，营造良好氛围。利用网络、微信平台将“挂证取酬”专项治理工作精神传达到每一位干部，要求每一位公职人员充分认识在外挂证取酬行为的危害性，并要求在4月30日前停止挂靠行为，主动纠正错误。

三是重点排查，严格对照自查。镇纪委向单位公职人员发放《公职人员职称与职业资格取得及挂靠情况自查登记表》，要求所有干部严格对照要求进行自查，并对持有特殊岗位的相关职称和职业资格证人员作重点排查，确保无一遗漏。

四是建章立制，强化制度约束。教育是先手，制度是保证，该镇在严格自查、重点排查的基础上加强对在职人员的监管，进一步完人员善管理制度，用制度约束行为，确保本单位违规“挂证取酬”长期清零。