自2013年延川县“作风建设年”开展以来，全县干部作风建设得到实质扭转。新春伊始，延川县进一步强化作风建设，以作风建设为工作出发点，三方面入手强化机关作风建设。强化党员领导干部廉洁从政意识，树立务实为民形象。
    一是始终保持良好的精神状态。注重加强党性修养和党性锻炼，教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守精神家园，保持思想上的高尚纯洁、政治上的清醒坚定。以“争先进、创一流”为目标追求，进一步焕发出干事创业的激情和勇气，努力在现代化建设的重难点工作上寻求突破。鼓足干劲，全力冲刺，确保一举实现延川经济的跨越发展。
      二是不断提升干部队伍的整体素质。切实加强领导班子建设，充分发挥领导干部在现代化建设中的领导核心作用。大力推进学习型机关和学习型党组织建设，不断拓展全局视野和发展眼光，提升驾驭全局和谋事创业的本领。围绕现代化建设的重点领域和关键环节，强化攻坚克难和创新突破的勇气，提升应对复杂局面、处理复杂问题的能力。探索建立健全干部考核评价机制和退出机制，解决干部能上不能下、能进不能出的问题。
      三是牢固树立务实清廉的干部形象。进一步加强对党员干部的教育管理，突出廉政文化建设，坚持正面教育和警示教育、经常性教育和专题教育相结合，筑牢拒腐防线，保持党员本色。对机关干部作风方面长期反映的突出问题，着力从制度上和源头上解决问题，通过改革机制和完善制度，减少不良风气产生的土壤和条件。（延川县纪委  刘伟）